В нынешнюю эпоху личного брендинга лучшей отправной точкой является чрезвычайно простое и эффективное сообщение, объединяющее личный бренд в личный хэштег.
В сегодняшнюю эпоху слишком многоперсональный брендинг, лучшая отправная точка — донести чрезвычайно простое и эффективное сообщение, объединив личный бренд в персональный хэштег.
Айрис, основатель теории позиционирования и лучший в мире маркетинговый стратег, сказала в «22 правилах брендинга»: Бренды должны стремиться занять свое место в сознании потребителей.
Сузьте фокус и вашмарка сильнее, и чтобы построить свой бренд, вы должны верить в один принцип: меньше значит больше.
Оставьте только самые важные отличия и удалите остальные. В нашем обществе людям нравится быть ненасытными, большими и всесторонне развитыми, демонстрировать все свои качества и способности.
Собственно, подумайте об этом: если вы хотите показать все, значит, ничего не показать. Все способности - это ваши подвиги, а значит у вас нет подвигов.
В эпоху дефицита внимания черты определить легче, чем цвета. Это визуальная айдентика. Найдите свою черту, создайте ярлык и бесконечно увеличивайте масштаб. Это ваш личный бренд.
Поэтому, прежде чем ваш бренд будет воспринят как перспективный и уникальный, мы должны сосредоточиться на том, чтобы стать номером один или лидером сегмента.
Если вы хотите сосредоточиться, вам нужно найти ценное предложение. Кого мы знаем сегодня без множественных способностей?
Ценное предложение — это найти одну из ваших многочисленных способностей и вещей, в которых вы хороши, которые можно усилить и создать наибольшую ценность.
Другими словами, высокодоходное позиционирование — это позиционирование, которое может принести вам более высокую отдачу при той же способности. Это может быть абстрактно, поэтому давайте возьмем несколько примеров:
Например, если вы дизайнер, в дополнение к своей работе вы можете захотеть заработать дополнительные деньги для создания своего бренда. Ваши требования к личной работе просты, такие как дизайн плаката, дизайн логотипа, веб-дизайн и т. д. и т. п.
Это связано с тем, что позиционирование неясно и нет четкого позиционирования высокой ценности.
Задумайтесь, вы все принимаете, как вы себя позиционируете?