У сучасну епоху, коли надто багато особистого бренду, найкращим вихідним пунктом є донести надзвичайно просте й ефективне повідомлення, узагальнюючи особистий бренд у особистий хештег.
У сучасну епоху забагатоперсональний брендинг, найкраща точка входу — донести надзвичайно просте й ефективне повідомлення, ущільнивши особистий бренд в особистий хештег.
Айріс, засновниця теорії позиціонування і провідний світовий стратег з маркетингу, сказала в «22 правилах брендингу»: «Бренди повинні прагнути зайняти слово у свідомості споживачів.
Звужуйте фокус і вашбренд сильніший, і щоб побудувати свій бренд, ви повинні вірити в один принцип: менше – краще.
Зберігайте лише найважливіші відмінності, а інші видаляйте. У нашому суспільстві люди люблять бути ненаситними, бути великими і всеосяжними, проявляти всі свої особливості та здібності.
Власне, подумайте: якщо хочеш показати все, значить, не показувати нічого. Усі здібності - це ваші подвиги, а це означає, що у вас немає подвигів.
В епоху дефіциту уваги риси легше визначити, ніж кольори. Це візуальна ідентичність. Знайдіть свою особливість, сформуйте мітку та нескінченно збільшуйте масштаб. Це ваш особистий бренд.
Тому, перш ніж вважати ваш бренд далекоглядним та унікальним, ми повинні зосередитися на тому, щоб бути номером один або лідером у сегменті.
Якщо ви хочете зосередитися, вам потрібно знайти свою цінну пропозицію. Кого ми знаємо сьогодні без безлічі здібностей?
Високоцінна пропозиція — це знайти одну з ваших численних здібностей і речей, у яких ви добре володієте, які можна розширити та створити найбільшу цінність.
Іншими словами, позиціонування високої цінності — це позиціонування, яке може принести вам більш високу цінність за тієї ж можливості. Це може бути абстрактним, тому розглянемо кілька прикладів:
Наприклад, якщо ви дизайнер, на додаток до своєї роботи, ви можете заробити додаткові гроші, щоб створити свій бренд. Ваші вимоги до особистої роботи прості, такі як дизайн плакатів, дизайн логотипу, веб-дизайн тощо, тощо.
Це тому, що позиціонування не є чітким і немає чіткого позиціонування високої цінності.
Подумайте, ви все приймаєте, як себе позиціонуєте?